立标准 建机制 提质量 促发展

——医学人文学院党委2012年度工作总结

2012年是学校认真学习贯彻落实国务院国发2号文件和教育部教育厅函42号文件精神的关键一年，是全面落实“十二五”发展规划年,我院党委在学校党委的领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和党中央省委重要会议精神，以“基层党组织建设年”和“创先争优”活动为主线，紧紧围绕学校中心工作，切实贯彻落实好年度目标绩效责任，充分发挥了基层党组织的政治核心和监督保证作用，确保了人文学院各项工作的顺利开展。现对照2012年的工作计划，就2012年工作总结如下：

一、加强学习建设 夯实党组织基础

以党的基层组织建设年为契机，把每周政治理论学习教育贯穿于整个基层党组织建设并制度化，结合学校的中心工作，把研讨学院如何科学发展、如何提高教学和管理质量、如何当好班主任等内容融入到学习中，使学习目的更加明确、防止形式化；对每个人的学习情况纳入年终目标考核；为迎接十八大胜利召开，通过组织广大党员群众参与“重温党的历程，喜迎十八大”党团知识竞赛活动等多种途径强化学习，不断提高思想认识，不断强化责任意识、细化发展目标、创新体制机制、调整工作方法。通过学习，让全体党员进一步认识到党的先进性，在实际工作中努力做到“一个党员一面旗帜，一个支部一个堡垒”，进一步夯实了党组织基础。

二、围绕中心抓建设，求真务实促发展

以“创新理念抓党建、求真务实促发展”为目标，以深化拓展“六先进一满意”、“创先争优”、“深入学习雷锋精神”和狠抓“组织建设、学习建设、制度建设、活动建设、教学建设、专业建设”等为主要工作内容，结合我院发展中存在的党建工作创新力度不够、党建没有很好的与教学工作扣接，中西医临床医学、应用心理学第二学士学位特色专业课程门类多、大学新生心理健康教育公共课班级课时多、心身门诊任务重，师资紧缺（仅8名专兼职教师）且青年教师（占全部教师人数75%）孕育高峰期（占青年教师50%）等突出问题，重点开展了以下工作：

（一）以创建“五好”为抓手，全面推进基层党团组织建设和深化创先争优活动。

1、党委积极创建“创先争优先进基层党组织”。坚持以科学发展观为统领，以切实开展“提升基层党组织战斗力和党员队伍活力”基层组织建设年工作、深化拓展“创先争优”活动和创建“五好关工委”为主线,紧紧围绕学校中心工作，通过模式创新的探索实践抓组织建设、通过理念创新融入中心工作抓学习建设、通过机制创新规范组织运行抓制度建设、通过载体创新深化内涵抓活动建设。通过创先争优和基层党组织建设等活动的开展，进一步提升了我院基层党组织的战斗力和党员队伍的活力，党员师生积极参加大学生心理健康活动月、关工委征文、“诵经典”知识竞赛、贵州省“知识产权网络知识竞赛等活动，取得了较好的成绩：心理阳光班级竞赛连续两年获得一等奖（据各二级学院之首）；学雷锋征文比赛获一等奖3人、二等奖1、三等奖1人（获奖率占学生总数比例居学校各二级学院之首）；“诵经典”金匮要略知识竞赛荣获一等奖；“学雷锋、心向党、讲品德、见行动”歌咏会获一等奖；五月鲜花舞蹈和曲艺大赛皆获二等奖；“知识产权网络知识竞赛一等奖1人、二等奖2人、三等奖5人、优秀奖16人（获奖率占学生总数比例居学校各二级学院之首）；参加学校组织的党建征文比赛中获一等奖。党委被授予“2012年度贵阳中医学院创先争优先进基层党组织”。

2、教工党支部积极创建省直高校工委“五好基层党组织”。以“基层组织建设年”活动为契机，不断深化“三个建设年”和“创先争优”活动，在党委指导下，教工党支部通过积极申报基层党建主题实践活动优秀成果工作——专题活动月（周）和学工互动式党组织生活的探索与实践，不断创新组织生活方式、提高组织生活质量，全面开展思想学习建设、党性党风教育、组织建设、制度建设和活动建设，支部凝聚力、战斗力和创造力得到进一步提升。在各专业教研室、实验室配合下，以青年党员教师为骨干，以优化中西医临床医学、应用心理学第二学士学位特色专业学科设置和提升法学专业就业率为党建带教学工作重点，积极开展重点学科申报，中医心理学获得国家级重点学科，一附院心身门诊病人数大幅增加，思政评估中大学生心理健康教育中心工作得到教育厅评估组专家好评；学生就业工作稳步推进，基层选调录取比例和公务员录取率名列我校各二级学院前茅；为创建省委教育工委“五好基层党组织”奠定了坚实基础。

3、学生党支部积极创新基层党组织建设。以“理想·信念·旗帜·服务”学生党员主题教育实践活动、团学活动和关心下一代工作为依托，积极开展基于 “支委会、团支部、班委会、辅导员、专业五位一体”和“心理健康教育”模式的学生党支部建设基层组织建设优秀案列申报和实践工作。通过构建党团联动型、专业渗透型党支部创新学生党组织建设，加强党建带团建工作，引领广大学生“自我教育、自我管理、自我服务”，促进学风班风建设；把医学心理学和法学专业思想渗透到学生支部建设，促进专业建设和学院发展。

（二）以学习雷锋精神和贯彻落实十八大精神为抓手，切实开展“六先进一满意”活动。

1、各教研室、科室在党委和教工党支部的带领下把学习雷锋精神与岗位工作及“六先进一满意”活动结合起来，按照“教学先进岗、科研先进岗、管理先进岗、服务先进岗、办学生满意的的专业”标准，以“内强素质、外塑形象、做学生的良师益友”为主题的师德师风建设年活动为载体，在在工作中积极，涌现出许多感人事迹，如：医心专业教师在认真完成本专业教学科研门诊任务之余，同时承担全校大学生心理健康教育工作和新生心理健康教育必修课、医学心理学及护理心理学、精神科护理必修选修课教学任务，虽然任务非常艰巨，但是皆保质保量完成；基础心理学教师周振华在产假中仍自己开车到南校区为军训新生开展心理健康讲座，收到好评；大学生心理健康教育中心负责人刘发勇老师为迎接教育厅思政评估组专家检查自己经常自费开车往返于南北校区踏实做好两边心理咨询室迎评准备，尤其是发扬勤俭节约精神亲手粉刷南校区咨询室，得到学校相关部门和教育厅评估专家组好评；法学专业周志勇、夏兴林老师在完成繁重教学任务和校外律师业务之余，屡次无偿为学校代理法律官司且胜诉等。

2、学生党团组织把学习雷锋精神、十八大精神与及“六先进一满意”活动结合起来，针对学生就业和法学专业高年级班级课堂纪律问题，按照“学习先进岗、服务先进岗”标准，开展了以“加强学风建设，促进行为养成”为主题、以创建“优良学风班”为目标的学风班风建设活动，学风班风建设取得一定成绩，如：法学专业学生司法考试初次过关率大幅提升（占全班总人数40%以上 ，A证9人、C证17人，1名党员艾达琴以438高分名列合众培训班前茅），心理阳光班级竞赛等各类班风建设获奖率达到90%以上；发挥专业特色，开展四帮四促活动。如：2010级法学班党小组、团支部带领全班同学从进校至今默默的、主动的传承“服务人民、助人为乐”的雷锋精神，坚持每周和特殊节日到贵阳市南明区农民工子弟学校——兴华小学开展“爱心手拉手，成长不孤单”为主题的关爱支教活动，把学习雷锋精神落实在日常生活中，实现服务社会、回报社会的人生价值；优秀贫困生党团员在获得奖助学金后自发不留名无私捐助其他贫困同学；优秀党员林邢波、隋景旺等无私为学校思政评估制作ppt汇报材料；学生党团员在医心专业教师指导下积极开展全校学生新生心理健康教育和心理测评建挡工作；班年级党小组、团支部积极协作，在党委指导下认真开展“重温党的历程，喜迎十八大”党团知识竞赛活动，全院各班同学踊跃报名，近90%学生参与竞赛等。通过“比学习、比服务、比奉献、比先进”四比活动，党建带团建工作取得了长足进步，党团共建、和谐发展。

三、抓党风廉政建设，营造风清气正的良好氛围

1、深化学习教育，形成自律机制。以信念、法纪、道德教育为先导，形成反腐倡廉自律机制。把上级组织与学校制定的各项制度以及法律法规纳入到党委（党总支）理论学习中心组、党员、教职工和学生的政治理论学习之中。以各级领导干部为重点，树立正确的权力观、地位观、利益观。

2、加强制度建设，建立防范机制。认真贯彻落实民主集中制原则，对涉及重要决策、干部任免、重大事项和大额资金使用，由领导班子集体讨论、研究决定。充分发扬民主，坚持“谁主管、谁负责”的原则，一级抓一级，层层抓落实。认真执行“一岗双责”，在招生、就业、推优等工作中没有违规事件。

3、强化工作职责，完善责任落实机制。严格按照党风廉政建设责任制的要求，进一步落实领导责任制和工作责任制，完善责任落实机制，把党风廉政建设作为党的建设的重要内容，纳入到领导班子的重要议事日程，做到与业务工作一起研究、一起谋划、一起布置、一起落实、一起检查、一起考核。做到依法办事，规范管理，形成严格按章办事、按程序办事、按制度办事的良好风气，保证党风廉政建设和反腐败工作真正落到实处，营造风清气正的良好氛围。

四、认真履行职责 做好常规工作

1、不断加强领导能力建设，做好特殊时期维稳工作，确保大事化小、小事化无，营造和谐发展氛围。加强师资队伍建设，协助人事部门做好人事制度改革，学生政治辅导员、班主任的配备、管理工作。

2、认真贯彻落实党务、院务公开制度，广开言路，主动接受教职员工生监督。

3、认真贯彻执行《中共贵阳中医学院基层党支部工作条例》，组织所属党支部进行换届；对支部的各项活动给予指导和支持，不断丰富支部社会实践活动、组织生活方式，增强党支部的凝聚力和感召力；按照党员先进性具体要求，加强党员教育和管理，监督党员切实履行党员义务，正确行使党员权利；认真执行学校党员发展规划及各项制度，2012年发展党员68人，其中学生67人；目前全院学生党员110人，占学生总人数19.4%。按照学校《党支部工作条例》、《2012党支部工作评估指标体系及等级标准》开展自评和评估考核工作。

4、领导院工会、团总支学生会认真开展思想政治工作。

五、存在的问题和今后努力的方向

1、理论学习不够深入，还需加强；今后将具体结合工作岗位和专业特点进一步加强党的理论学习。

2、思路创新不够多，工作创新不够多；今后将积极学习省内外经验，勇于实践省内外相关研讨会精神，进一步拓宽思路，应用校内各二级学院资源开展党建带教学、党建促校园文化建设等工作。

3、党建工作经费短缺，支部书记待遇不高，影响了工作的进一步开展；今后希望得到上级党组织支持。

经过一年来认真开展“基层组织建设年”工作和深入拓展“创先争优”活动，进一步提高了党建工作实效性，增强了教职员工生的党员责任感，也增强了党组织的凝聚力。在新的一年里，我们将继续加强领导、创新思路、开拓进取，在学校各级领导和相关部门的支持帮助下，为学校又好又快、更好更快发展贡献力量。

医学人文学院党委

2012.12.12